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北京尚禾迦美保险咨询有限公司HR面试官问题(2)

2020-08-11 11:07分类:实时快讯 阅读:

  你要证明空白期没有让你的价值发生“贬值”,或者你也可以选择降低求职要求,否则你很难让企业录用你。

  5.为什么选择我们公司啊?

  最后一问啊!让人放松警惕的最后一问常常让我看出了很多求职者的“真面目”!

  面试时HR不单单需要了解你的条件、学历、工作经历等情况,还需要知道你对我们公司的了解与认可程度,而对公司的认可度是人力资源部门考核求职者是否合适的关键一项。

  如果HR无法从你的回复中得到想要的信息,只是说一些可有可无的理由,其实这个回答是不合格的。

  所以如果你在面试前连最基本的功课都没有做足,当被提及这类问题时答不上来或者随意回答就别怪公司不录用你。

  明白了吧,HR的面试问题是为了帮企业招到合适的人才,而不是针对面试者的个人。如果你符合公司的要求就会和HR成为同事,他们又怎么会为难你呢?

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